岗位内容：
1. 负责加盟商的复购处理及维护、问题处理等
2. 负责开拓新加盟商，并维护已有客户关系；
3、整理部门获取的新线索，并分配给各区域负责人，资料整理归档等;
4、领导安排的其他工作

任职要求：
1. 接受小白，熟练使用WPS，PS等办公软件
2. 具备优秀的谈判和沟通能力，善于发现问题并解决；
4. 执行力较强，能够承受一定的工作压力，认真负责。
薪资待遇：
试用期1-3个月，优秀者可以提前转正；
试用期：固定薪资3500，转正4000+提成+绩效,综台5-6k;
单休可调，早九晚六 五险