1、负责外包项目属地雇员的招聘、面试以及管理工
作，招聘渠道评估以及拓展工作;
2、负责外包项目人员的工时核对、保险更新，合同签署
3、负责甲方项目现场管理，完成日常甲方对接工作。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、1-2年工作经历，有外派项目经验者优先;
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律
规章等;
4、具有一定表格处理及线上协同办公能力
5、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协
调能力，责任心强。
薪资待遇:
底薪+项目管理费+招聘提成;综合薪资4000-9000