一、岗位职责：

1.收集各部门人员需求；
2.招聘端口日常管理；
3.薪酬核算；
4.五险一金办理；
5.其他人事工作。

二、任职要求：
1.有过1年以上人事工作经验；
2.能独立承担招聘与面试工作；
3.沟通能力强，如果会培训更加分；
4.实操能力强，理解能力强。

三、薪资待遇
1、工作时间：8：30-18：00 月休四天 ，五险一金
2、薪资：4000-5000
3、节假日福利、月度奖金、团建、工龄奖、年终奖等