岗位职责：
1. 负责客户健康档案建立、风险评估及个性化健康管理方案制定
2. 开展健康宣教、生活方式干预及慢病跟踪管理服务
3. 协调医疗团队（医生、康复师等）进行多学科健康干预
4. 统筹健康管理项目落地，制定标准化服务流程与质控体系
5. 分析健康数据，优化服务方案并推动落实
6. 负责健康管理团队培训、绩效考核及跨部门协作
7. 跟踪医疗政策及行业动态，参与健康管理新项目开发

岗位要求：
1. 具备健康管理、医学等相关专业背景
2. 熟悉健康管理流程和标准，能够制定和优化服务流程
3. 有较强的数据分析和问题解决能力
4. 具备团队管理经验和良好的沟通协调能力
5. 了解医疗政策及行业动态，能够跟踪并应用最新健康管理技术
6. 有健康宣教、生活方式干预及慢病管理经验者优先
7. 有医疗团队协调管理经验者优先
8. 有健康管理证者优先