（一）岗位职责​

1.安全制度执行与监督：严格贯彻公司的安全管理制度，定期对工作场所进行全面安全检查，包括但不限于设备设施安全状况、作业环境安全性等，及时发现并记录安全隐患，跟进整改情况，确保安全制度有效落实，保障生产经营活动安全开展。协助完善安全制度和流程，根据实际工作情况提出合理优化建议。​

2.安全培训与教育组织：协助制定安全培训计划，组织开展各类安全培训活动，如新员工入职安全培训、岗位安全技能培训等，确保员工具备必要的安全知识和操作技能。收集整理安全培训相关资料，制作培训课件，记录员工培训参与情况和考核成绩。​

3.应急管理支持：参与公司应急预案的制定与修订工作，熟悉各类应急预案内容。协助组织应急演练，负责演练现场的部分组织协调工作，如人员引导、物资准备等。在发生紧急情况时，迅速响应，协助现场指挥，按照应急预案开展救援行动，保障人员生命安全和公司财产安全。​

4.安全数据统计与分析：收集、整理安全相关数据，如安全事故发生次数、隐患排查数量等，运用基本的数据统计方法进行分析，制作安全报表，定期汇报公司安全管理状况，为管理层提供决策依据，通过数据分析发现潜在安全问题并提出预防措施。​

5.完成领导交办的其他工作。​

（二）任职要求​

1.学历要求：2024、2025 届本科及以上学历应届毕业生，安全工程、化工安全专业等相关专业优先。​

2.知识技能：熟悉国家和地方的安全法律法规及相关标准，掌握安全管理的基本理论和方法。熟练使用 Office 办公软件，能够制作安全报告、统计分析安全数据。具备一定的安全风险识别和评估能力。

3.能力素质：具备良好的沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通，传达安全要求和知识。拥有较强的责任心，对安全工作高度负责，严谨细致。具备较强的学习能力，能及时掌握新的安全法规和技术，适应不断变化的安全管理工作需求。有一定的应急处理能力，在紧急情况下能够冷静应对，采取正确措施。​

4.完成领导交办的其他工作。​

（三）薪资福利​

薪资范围：4k - 6k（具体面议）​

福利待遇：公司提供员工宿舍，有员工食堂包餐食，五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工培训等。​