1.统筹并执行各类证照的年检申报与信息变更工作，确保公司运营合规，相关证照
持续有效。
2.负责员工考勤工作，办理公司人员招聘、入职离职等工作;包括小时工合同打
印、档案留存等事宜。并负责为工厂员工购置意外险，完善员工保障体系。
3.日常事务工作(文字录入、复印打印、整理会议纪要，拟定相关通知，人员接
待、采购、发放办公用品);
4.后勤支持性服务(办公室设备维修维护、名片定制、订餐等)
5.公司办公场地绿化、办公场地清洁、环境维护。
6.领导安排的其他事务
任职要求:
1、高中以上学历，1年以上相关工作经验优先
2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力
3、责任心强