1.负责制定并落地公司的整体销售策略，实现年度销售目标和业务增长；
2.跟踪行业动态与市场变化，提出有价值的市场拓展建议，为代理商的选择提出 关键性建议 。
3.管理销售团队，提升团队成员的实战能力与专业素养；
4.深度维护重点客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；
5.参与重大销售项目的谈判与签约，推动销售流程规范化、高效化。
任职要求：
1.有5年以上销售管理经验，擅长团队带领和目标落地；
2.具备较强的市场洞察力与客户开拓能力，并转化成结果；
3.沟通表达能力强，思路清晰，擅长协调内外部资源，促成合作；

4.能快速适应行业节奏，具备良好的判断力与抗压能力，适应出差；