便利店品牌：车+九

工作内容：

1. 协助店长完成每日开店、闭店流程，监督商品陈列、补货、清洁等基础工作。

2. 管理收银系统，处理现金、支付对账，确保账目清晰。

3. 监控库存周转率，优化订货策略，减少损耗。

4.定期检查商品保质期、库存量及陈列规范，确保食品安全与陈列美观。

5.负责新员工的带教，指导收银、理货等基础操作。

6.监督员工考勤、仪容仪表及服务规范，组织团队会议传达总部政策。

7.与总部对接商品采购、物流配送等问题，协调门店资源分配。

8.每日统计销售数据，分析热销品与滞销品，提出改进方案。

9. 参与门店预算编制，控制人力与运营成本。

10. 处理顾客投诉与建议，并收集顾客反馈，优化服务流程提升客户满意度。

11. 处理停电、设备故障、盗窃等突发情况，保障门店正常运营。

12. 监督消防设备、监控系统运行，定期排查安全隐患。

任职要求：

1、良好的形象和气质，年龄在18--30岁。

2、性格外向，为人热情主动，亲和力强。

3、有好的语言表达，工作态度好，沟通能力佳，好的团队合作意识和自我学习能力。

4、服从领导的安排，积极主动完成工作。

5、身体裸露处无可见纹身或明显伤疤；

6、需要有便利店相关的工作经验，如是否参与过门店的订货、盘点及简单突发事件的处理能力

福利待遇：

1、入职后公司会免费对其进行商务礼仪，产品知识，销售技巧等的培训。

2、凡公司正式员工一律购买商业保险，可缴纳五险一金。

3、法定节假日及公休日安排上班的核算加班工资。

4、综合税前薪资4870-5380元，加班工资及工龄工资另算。

5、三八妇女节、端午节、中秋节、春节等节假日福利，公司定期举办团建、旅游等。

6、入职两个月后可根据绩效申请加薪，入职半年可参与晋升竞聘，公司快速发展中，晋升机会很大。发展路径：营业员一储备干部一副店长——一级店长——二级店长——三级店长——一级主管——二级主管——三级主管——一级区域经理——二级区域经理——三级区域经理。

上班时间：

1、上班时间：7:00-23:00，分2个班次 早班7:00-15:00、晚班15:00-23:00，超出工作时间按加班工资核算，法定节假日三倍工资。

2、月休4-5天，可根据自己情况安排调休，工作满一年享5-8天带薪年假。