岗位职责：

1.任务达成：销售中心下达的销售任务及各项KPI指标，制定终端年度销售达成分解规划，并按规划推进终端年度签约销量达成，最终完成销售中心下达的各项任务指标。

2.终端开发

（1）清理市场盲点，向空白终端推销公司产品，完成产品上柜及产品结构补充；

（2）分销客户的建立和分销客户年度任务达成协助。

3.终端维护

（1）定时、定点、定频率做终端拜访工作；

（2）拜访终端时进行及时产品库存补仓；

（3）维护好终端客情，解决终端问题，处理顾客投诉及质量事故。

4.产品陈列：与终端沟通达成主销产品上柜陈列，且确保陈列品项及排面符合陈列标准，打扫公司陈列产品及货架，保障陈列整洁度。

5.生动化建设：开展终端生动化建设，确保生动化物料的补充、调整、更新，包含价签或爆炸贴、腰条、终端联系卡、海报或展架等。

6.专项活动及促销活动执行：执行销售中心制定的活动方案，不走样、不调剂地告知负责终端活动政策，并做好终端活动产品及氛围物料上柜，并按方案执行要求及标准执行。

7.消费培育工作执行：按销售中心消费培育要求及标准执行消费培育工作。

8.价格管理：做好公司产品价格体系宣传，对客户价格体系执行情况进行监督，杜绝客户低价销售。

9.物流管理

（1）每周六统计核心客户进销存，及时完成并提交相关报表至销售中心；

（2）督促核心客户产品入库扫码，并关注其产品出库物流动向，防止产品外窜；

（3）通过关注终端产品喷码及贴花辨识进货来源，收集窜货信息，阻绝内窜。

10.费用核报：根据市场费用管理办法的要求，收集费用核报所需基础资料，并协助核心客户使用公司终端平台系统完成产品奖励兑付。

11.信息收集

（1）完成销售中心下发的各项报表收集并及时提交；

（2）对市场终端信息进行整理收集，录入或更新移动访销系统中终端信息；

（3）了解收集竞品信息（包含竞品销量、价格体系、及销售政策）。

12.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.终端业务能力强，有一定的市场推广经验；

2.大专（含）及以上学历；

3.勤奋好学，有较高的抗压性，能适应灵活时间办公；

4.工作常驻地以分公司/销售中心办公地点为准，能适应工作常驻地调配，工时制为：不定时工作制；

5.具有1年以上销售工作经验，有白酒行业相关经验者优先；

6.有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展中层正职及以上管理人员、川发资产党委任命的下属企业主要负责人的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）；

7.报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。

（备注：具体薪资情况以工作能力面议而定）