1.制定销售策略和计划：
-分析市场数据和趋势，制定销售目标，并开发相应的销售策略和计划。
-确定关键的销售指标和绩效目标，以监控销售团队的表现并评估其达成情况。

2.管理销售团队：
-建立并管理销售团队，确保其成员具备必要的销售技能和知识。
-分配销售目标和任务，并监督团队成员的工作表现。
-提供培训和指导，以帮助销售团队提高销售技巧和业绩。

3.寻找新的销售机会：
-跟踪市场发展和竞争情况，寻找潜在的销售机会。
-与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，以获取有关市场需求和趋势的信息。

4.管理销售过程：
.跟踪销售机会和销售业绩，确保销售团队按时完成销售任务。
-协调与其他部门之间的合作，以确保销售过程的顺利进行。
-审核销售合同和协议，确保其符合公司政策和法律要求。

5.分析销售数据和报告：
-收集和分析销售数据，评估销售业绩和市场趋势。
-准备销售报告和演示材料，向管理层和利益相关者汇报销售情况和趋势。