我们是全国连锁集团化公司，五大事业部，百货，共享充电宝，金融支付，商服，你面试的是我们商服事业部，跟银行合作针对线下中小型企业，个体工商户商家老板办理银行收款码，收银系统服务，数据分析，推广引流等业务，我们是南京运营中心，现配合集团扩张，在省内外开拓分公司，招一些管培生，项目实习生，运营助理，通过线下业务运营、人力轮岗，往分公司经理储备，底薪四千提成奖金多劳多得，前期有老人带，我们这个职位收入非常稳定，适合长期干。发展空间大，看个人能力提升，晋升机制公开公平公正，透明化。晋升不看背景，不看人脉，不看资源 ，靠自己的学习能力和勤奋程度。致力于建立一个既赚钱又值钱的企业！

【福利待遇】
1、基本薪资+奖金+免费培训+晋升空间=平均8000--15000元；
2、全国分公司学习机会
3、一对一帮导制，团队定期团建活动；
4、为员工提供良好的职业发展平台，管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明；（公司坚信基层做起，内部提拔）
【岗位职责】
1、从基层做起，经过1-3月的轮岗实习（市场、运营、管理），逐步熟悉公司的企业文化，基础流程，真正认识到作为管理者的责任，人性化的定岗（管理岗）；
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合团队做好公司日常部门管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习；
3、负责公司新进员工的前期培训和教导；
4、协助公司的日常宣传及推广；