岗位内容：
1. 负责客户的开发与维护，了解客户需求，制定营销策略。
2. 确保客户订单及时完成交付，并对客户提供售后服务。
3. 协调内部资源配合客户需求进行项目实施。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成工作任务。
2. 具有较强的市场敏感性和逻辑思维能力，善于发现问题和解决问题。
3. 熟悉行业知识和相关领域的经验者优先。
福利待遇
1．试用期底薪4500+绩效，试用期综合薪资7000＋
转正后底薪6000（表现良好可以增加）＋绩效，综合薪资可达9000-12000以上
公司节假日福利多多，缴纳五险，年底更有丰厚的年终奖，转正后有住房补贴；
2．工作时间自由：早上8.20-18.00，午休2小时，你说加班？不存在，到点准时下班，大小周，法定节假日正常体息，20＋天的春节假期以及带薪年假；
3．提升空间大，有明确晋升制度，
晋升制度（每半年晋升一次）：
客户代表一组长—部门主管一部门经理
4.晋升调薪：每年2次固定考核调薪机会，只要努力就有回报
5.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）