岗位内容及方向：
管理培训生是为公司储备培训管理人才，
1、管培生前期将依次去市场部，产品部，运营部和招商部接受培训学习，依次培训学习完成后可根据自己的兴趣和优势选择部门定岗；
2、前期以学习和了解为主，渐渐适应公司的节奏，后期往上晋升，培养管理能力；
3、培训期间有师傅一对一指导代教，完成相应的工作职责，不要怕没有经验或者没基础，很好上手；
4、每一阶段都会有各方面的考核，通过考核，就能往下一阶段发展获得晋升；
福利待遇
1．试用期底薪4500+奖金＋绩效，试用期综合薪资7000-9000挺轻松的
转正后底薪6000＋奖金＋绩效，综合薪资8000-12000轻轻松松
公司节假日福利多多，还有丰厚的年终奖
2．五一十一等法定节假日体息，不加班，没有值班，超长春节假期；工作时间为8.20-18.00，中间午休2小时，大小周
3．提升空间大，有明确晋升制度，
晋升制度（每半年晋升一次）：
管培生一领队-组长—主管一部门副经理一部门经理
4.晋升调薪：每年2次固定考核调薪机会，只要努力就有回报
5.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）
岗位优势：
可以接受无经验，应届生，有人带教，一对一指导，公司00后美女帅哥比较多，工作分氛围轻松快乐，薪资待遇优厚