一、同步了解门店同比环比销售
二、及时跟踪分析销售下滑原因
三、跟踪提高员工整体销售能力和整体素质
四、产品质量和退换货及时处理解决
五、报货跟踪
六、新店开业策划执行
七、对接门店和工厂之间相关事务
八、考察同城市场销售价位等分析，了解市场需求
九、活动单品主动推动，库存大的单品及时沟通活动
十、顶岗任务
十一、确保城市每家店面的正常经营，开发新系统上货
十二、提拔推荐优秀员工