2、负责SuccessFactors相关模块上线后的日常维护和支持工作；
3、负责业务需求调研、编写需求文档，进行功能设计、编写设计文档，收集业务部门对软件功能的详细要求，文档存档、后续功能设计及功能测试工作；
岗位要求：
1、精通核薪人事、薪酬、招聘、绩效、培训其中一个或多个功能模块；
2、具有SuccessFactors系统运维经验，熟悉SF系统的运维方法论，3年以上SF模块运维经验。
3、能够独立完成设计方案和汇报材料编写，独立进行方案汇报者优先；
4、富有责任心和抗压能力；
5、具有优秀的团队合作、表达、沟通、组织、协调能力；
6、 英文可作为工作语言沟通。