岗位内容：
1、负责建立和管理公司文档、企业文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作；
2、管理文件借阅、销毁、流转等事项，并保障信息的安全性和完整性；
3、进行档案数字化化、电子化工作，构建信息化档案管理系统；
4、协助编制出资料归档、档案分类、信息检索、档案鉴定、保密审查等各项规章制度。

任职要求：
1、21-27周岁，大专以上学历；
2、热爱档案工作，具备较强的沟通、协调和组织管理能力；
3、有责任心和敬业精神，具备一定的主动性和创新意识。

工作时间：

1、上下班时间早九晚五，双休、法定节假日正常休息；

2、薪资4000-5000，缴纳五险一金、提供住宿；

3、有项目奖金、电脑补助、餐补、车补等各项补助，公司福利待遇好，有节日福利、定期员工团建带薪年假等，提供合理的个人晋升途径。