岗位职责：
1. 负责招聘及员工关系：管理招聘流程，包括职位发布，简历筛选，组织面试，进行背景调查及最终录用手续。
2.负责项目员工关爱，员工活动策划及员工福利管理;
3.完成上级安排的其他工作任务、负责信息上传下达，做好沟通协调工作;
4. 负责新员工培训
5. 负责档案资料整理与管理
任职资格：
1、大专及以上学历，同岗位工作经验优先；
2、熟悉国家劳动社保相关法律法规及地方政策；
3、良好的职业道德、工作积极主动、责任心强、有较强的沟通、协调能力。
4、熟练使用Office办公软件；
【薪资构成】底薪+绩效奖金+相关福利 五险
【工作时间】： 早8：30 -晚18:00 每周日休息 午休1.5小时 法定假
【福利待遇】：
1、工作环境：舒适开放的的办公环境，配备冰箱、咖啡吧、水果、饮料、零食；
2、福利制度：节日礼物、不定期礼品、生日休假、不定时激励、
3、员工活动：节日聚餐；