岗位表述：

1．建筑文化​数据采集：​​负责规划并实施古建筑文化数据的采集方案，对古建筑的几何形态、材质、结构、装饰纹样、历史信息及周边环境进行高精度、多维度的数据采集。

2．建筑文化数据汇聚：建立高效、规范的数据汇聚流程与管道，确保原始数据的完整性与准确性。​

3.数据治理与质量管理：​构建并维护公司古建筑文化数据资源体系的数据治理框架。制定并执行建筑文化数据标准化、清洗、整合、分类、标注（如对建筑图像、构件、空间信息等的标记）及元数据管理策略，确保数据的准确性、一致性、安全性与合规性。

4.数据应用与模型开发：​​ 深入分析业务需求，基于治理后的高质量建筑文化数据，开展数据分析、挖掘与建模工作。

5.数字文化产品创新开发： 协同产品、技术、文创团队，主导或深度参与基于建筑文化数据的数字文化产品（如数字藏品、VR/AR沉浸式体验、数字展览、智慧文旅应用、文化知识图谱等）的创意策划、数据支撑与开发实现过程。

任职要求：

1.技术工具精通： 熟练掌握至少一种设计软件（如 AutoCAD, SketchUp, 3ds MAX 等），能独立完成建筑图纸（平/立/剖面图）数字化及三维建模工作。

2.数据治理专业能力： 深刻理解数据治理理念，具备数据建模、质量管控、元数据管理等专业知识。

3.古建筑与文化知识： 具备扎实的建筑学、文物与博物馆学、历史建筑保护工程或相关背景知识，对中国古建筑形制、结构、材料、历史沿革有基本了解和浓厚兴趣，理解其文化内涵与业务价值。

4.沟通协作与项目管理： 具备出色的跨部门沟通协调能力、团队协作精神和项目推动能力，能清晰理解需求，与各团队高效合作，确保数据工作有效支撑业务目标。

5.创新思维与学习能力： 对“数字+文化”融合领域充满热情，具备敏锐创新意识和良好逻辑思维能力，能持续关注并学习大数据、AI、虚拟现实等技术在文化遗产领域的应用。

6、硕士学历及以上，建筑设计或建筑结构类、城市规划类专业。

基本年限： 3年及以上建筑设计（侧重数字化）或建筑类数据处理相关经验。

管理经验： 至少2年团队领导或带队经验，具备良好的规划、组织、协调和人员指导能力。

行业经验： 具备建筑、文物保护、文化数字化、智慧文旅或相关行业数据工作经验者优先；有古建筑数字化项目（如三维采集、数字档案、历史建筑BIM应用）实践经验者优先。