一、岗位职责
1.战略规划与决策
制定公司的长期发展战略和年度经营计划，明确公司的市场定位、业务方向和发展目标，确保公司在广告行业的持续竞争力和领先地位。
基于对市场趋势、竞争对手和客户需求的深入分析，做出战略决策，包括业务拓展、市场进入、产品创新等方面，引领公司实现战略转型和升级。
2.业务拓展与客户关系管理
积极开拓新的客户资源和业务渠道，建立和维护与重要客户、合作伙伴的良好关系，提升公司的市场份额和品牌影响力。
参与重大客户项目的谈判和签约，确保项目的顺利推进和客户满意度，为公司创造稳定的业务收入和利润增长。
关注客户需求变化，及时调整公司的业务策略和服务方案，以满足客户不断变化的市场需求，提高客户忠诚度和续约率。
3.团队建设与管理
组建和领导高效的管理团队，包括市场营销、创意设计、客户服务、财务等核心部门负责人，明确各部门职责和分工，建立有效的沟通协调机制，确保团队协作顺畅。
制定和实施人才培养计划，吸引、培养和留住优秀的广告行业人才，打造一支具有创新精神、专业能力和执行力的团队，为公司的发展提供坚实的人才保障。
建立科学合理的绩效考核体系，激励员工积极工作，提高工作效率和质量，营造良好的工作氛围和企业文化。
二、任职要求
（一）专业技能
具备深厚的广告行业专业知识和丰富的实践经验，熟悉广告策划、创意设计、媒体投放、活动执行等全流程业务，对广告行业的发展趋势和市场动态有敏锐的洞察力和判断力。
具有出色的市场营销能力和商业敏感度，能够准确把握客户需求和市场机会，制定有效的市场营销策略和品牌推广方案，提升公司的品牌价值和市场影响力。
熟练掌握财务管理知识和技能，具备较强的财务分析、预算编制、成本控制和资金运作能力，能够为公司的经营决策提供准确的财务数据支持和风险评估。
具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员发挥各自的优势，实现团队目标，培养和打造一支高素质、高绩效的团队。
拥有优秀的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与客户、合作伙伴、员工等各方面进行有效的沟通和合作，建立良好的合作关系和工作氛围。
（二）工作经验
具有 10 年以上广告行业工作经验，其中至少 5 年以上担任广告公司高级管理职务（如总经理、副总经理等），具有全面管理广告公司的成功经验和案例。
熟悉国内外广告市场，有丰富的客户资源和业务渠道，能够带领团队开拓新的市场领域和业务模式，实现公司的业务增长和战略目标。
在广告创意、品牌策划、数字营销等方面有突出的专业成就和实践经验，曾主导或参与过多个知名品牌的广告策划和推广项目，取得显著的市场效果和商业价值。
（三）学历与专业
本科及以上学历，广告学、市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先。
硕士学历背景者优先考虑。