学历：本科及以上
政治面貌：不限
年龄：35周岁（含）以下
专业：土木工程等相关专业
职称或执业资格：持有建筑类证书者优先
招聘人数：1人

岗位描述：

1.在主管领导的带领下制定公司工程部管理制度（施工方案、施工组织、工程进度、质量技术等），并监督执行；
2.负责公司工程事务（技术交底、方案论证、进度检查、工程量核查、人材机拆分、计划成本分解等）；
3.负责公司各项目进度、质量核查，优化施工方案，统筹公司资源等；
4.完善合格供应商名录，监督管理劳务费工资实名制发放，配合计划合同部完成计划成本编制，在总工程师的领导下完成重大方案的优化审批并监督执行；‌
5.制定分解公司的年年度形象进度计划，并分解到各个项目；
6.负责审核各项目的工程量、材料需求计划、机械使用指标以及劳务使用指标，并及时纠偏；
7.完成领导交代的其他工作。

工作经验及相关要求：

1.经验要求：具有3年以上相同岗位工作经验，具备工程项目管理、质量管理、技术管理能力；
2.专业知识：熟悉建筑行业发展形势；相关设计规范、施工技术规范等相关知识；了解项目实施的全过程，熟悉房建类、钢结构类施工工艺和验收标准；了解建筑材料的材料特性，检测指标及功能特性；
3.技能要求：熟练使用CAD、office、wps等基本办公软件，有一定的文字写作能力；
4.能力素质：能够敏锐把握相关施工、技术规范的信息；能够建立人脉网络并维护良好关系，从关系网络中获取信息、资源、协助，合理配置和整合资源；
5.遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行。

6.薪资面议。