【非数据开发岗,业务部门的数据分析方向】
岗位职责:
1、描述性分析:通过分析方法(如现状、分布、趋势),总结数据特征;
2、诊断性分析:挖掘数据异常或波动的原因,并寻找问题点或者机会点;
3、结论性分析:对前端业务具备一定理解能力,通过数据分析得出准确的结论;
4、建立准确,完整重点项目数据追踪体系;
5、部门周度/月度数据汇报ppt制作;
6、具备较强的自我管理能力,能高效规划优先级,在限定时间内高质量交付工作成果。
任职要求:
1、统招大专以上学历,至少2年数据相关的工作经验;
2、熟练运用各类工具进行数据整理,确保数据准确性和高效处理;
3、有一定统计学基础,逻辑清晰,对数据敏感;
4、责任心强,工作执行力和主动性强,能适应快节奏协作环境;
5、良好的沟通表达能力及团队协作意识。