工作职责：
1、对于零售运营岗位有一定认知，用科学的方法萃取并输出课程；
2、策划及运营培训项目，包括并不限于联同运营中心其他部门组织、运营、主持、授课等；
3、日常业务跟岗中发现问题业务问题，并从培训的角度赋能业务；
4、对运营中心各岗位进行授课。
任职资格：
1、本科及以上学历，有5年以上培训授课及项目经验，优秀者可放宽至大专；
2、过往有2年以上零售连锁从业背景，曾担任门店店长或者督导优先考虑；
3、能够接受长期出差（月均出差15天左右）；
4、能熟练使用办公软件（PPT、Excel、keynote、剪映等)。