职责描述：
1、流程管理体系：熟悉并能够引入或优化企业内的流程管理框架体系；
2、业务调研分析：深入了解现有业务运作模式和对标行业优秀实践、理解行业发展趋势，识别潜在问题点，通过数据分析和实地考察等方式进行全面评估；
3、流程梳理规划：负责公司级跨流程（产品、运营、开发、供应链、财务、营销等）集成，负责组织、主导跨职能部门合作并进行流程研讨会议，建立有效的流程监控、报告机制、保证流程有效实施；
4、系统蓝图规划：参与或领导信息系统的需求收集、设计评审及功能实现过程，负责协调统筹端到端相关流程的优化和变更管理，确保IT系统的开发符合业务需求和发展战略；
5、项目管理执行：负责跟踪新流程或改进措施的落地情况，协调各方资源解决实施过程中遇到的问题，保证按时按质完成既定目标；
6、改进机制建设：建立有效的反馈渠道，鼓励员工提出改进建议，定期回顾现有流程的有效性，适时调整策略以适应市场变化和技术进步。
任职要求：
1、统招本科以上学历，企业管理、流程管理等专业，有中大型企业集团流程管理经验或咨询流程管理或精益管理经验；
2、熟悉企业流程框架，至少5年以上相关流程设计、优化、实施管理经验；
3、熟悉流程管理、质量管理、项目管理的基本理论、方法、工具，能够独立策划企业流程管理规划并实施；
3、具有跨职能流程分析与集成的经验，较强的学习能力、分析能力、逻辑思考能力、较好的书面及沟通表达能力；
4、熟练使用VISIO、WORD、PPT等办公软件，有较强的数据处理能力。