工作职责:
出差频率:一个月10-15天(每周出差2-3天)，大小休~
1、战略规划与执行：制定区域门店年度营销战略，结合市场趋势、消费者洞察及品牌定位，设计精准营销策略并推动落地。
2、活动策划与创新：主导大型营销活动（如节日促销、新品上市、会员日等），策划线上线下联动方案，提升门店客流量、销售额及品牌影响力。
3、数据驱动优化：通过销售数据、消费者行为分析及竞品对标，持续优化营销方案，监控ROI并迭代活动效果，确保目标达成。
4、跨部门协同管理：联动商品、运营、设计、IT等部门，统筹资源分配与执行节奏，确保营销活动在门店端的高效落地与标准化运营。
5、行业趋势洞察：关注零售行业动态、新兴渠道（如直播、社区团购）及消费者偏好变化，探索创新营销模式。
任职资格:
1、行业经验：7年以上快消品/连锁零售行业营销策划经验，3年以上团队管理经验，有30+人团队管理经验，有线上营销推广经验，有零食或休闲食品行业成功案例者优先。
2、专业背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业，具备扎实的市场分析及消费者心理学基础。
3、创新能力：对年轻化、场景化营销有敏锐嗅觉，能独立输出创意提案，主导过爆款活动或IP合作项目者优先。
4、软性素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的跨部门沟通能力及团队领导力，能适应高频次出差门店巡查与阶段性高强度工作。