黄金赛道爆发前夜：
中国保险深度仅为3.8%，远低于发达国家8-12%（银保监2023）
——这意味着：每1%的追赶都是万亿级市场机会，而您正站在爆发临界点

AI时代最后的安全岛：
麦肯锡研究显示：人工智能时代，需要深度人际信任的服务岗被替代率＜7%
——保险天生具备抗AI属性，您积累的客户关系将随时间增值，构建「越老越值钱」的职业护城河，能成为你的终身职业。

从生存刚需到财富中枢：

——人口老龄化的低利率时代，保险已由原来的抵御风险向养老、财富传承、资产保值方向转变，正成为现代家庭的标配。

保险顾问的晋级变化：

——从业人员素养越来越高，保险顾问正在进化为：
▸ 高净值家族财富守门人
▸ 企业风险架构设计师
▸ 跨境资产配置战略官

二、 保险行业平台众多，为什么你要加入我们？

1. 央企中管保险具有全方位的支持体系：

强大的资源后盾： 我们拥有遍布全国的高端医疗资源、遍布全国的高端养老社区，实现旅居式养老、全球会客厅以及境外名校教育资源绿色通道，为客户提供一站式高附加值服务。

系统化的培训体系： 线上+线下相结合的培训模式，涵盖保险、财富管理、客户服务等多领域知识，助您快速成长为行业精英。

专业的团队支持： 我们提供从客户开发到方案设计的全流程支持，让您专注于发挥专业价值。

以上全方位体系支持您对外多元化服务，增加客户对您专业服务的长期认可和黏合。

2、.优厚的收入与成长空间：

极具竞争力的佣金与奖金机制：

【新人护航计划】： 入职前18个月底薪补贴最高每月15万，历史记录：TOP10顾问首年平均收入47.6万
【资深成长红利】：服务佣金+团队管理收益+客户续期分红，形成稳定管道长期收益，最高团队长年收益超400万

3、清晰的职业发展路径：

从资深顾问到团队管理者，再到区域负责人，我们为每一位成员提供广阔的发展空间。

4、灵活的工作方式：

无论您是全职还是兼职，我们都能提供灵活的工作安排，让您既能兼顾家庭与事业，又能充分释放职业潜力。

三、我们需要什么样的伙伴？

我们欢迎来自各行各业的优秀人才！只要您具备以下特质，我们都期待您的加入：

1. 对保险行业的热情与学习意愿：

您对保险行业充满兴趣，并愿意投入时间和精力学习专业知识。

您乐于接受挑战，并希望通过不断学习提升自己的专业能力。

2. 出色的沟通与服务意识：

您具备优秀的沟通能力，能够倾听客户需求并提供专业建议。

您注重细节，善于建立长期稳定的客户关系。

3. 良好的职业素养与团队精神：

您诚实守信，具备强烈的责任心和职业道德感。

您乐于分享与合作，在团队中发挥积极的作用。

4、强烈的财富欲望

在我们这里，挣钱不是口号，而是实际的行动，只要您有执着的热情，我们就能提供源源不断全方位支持。

如果您符合以上条件并对这个机会感兴趣，请尽快联系我们！

让我们一起，在保险行业中书写属于您的成功故事！