定位：公司专注于布局医养康宁体系打造长寿，健康，富裕的三大闭环。形成覆盖客户建设养老社区！2012年推出首款对接养老社区的保险产品！创新的商业模式将虚拟的保险和实体的医养相结合，突破了寿险业的发展瓶颈，同时也开启了保险业的高净值客群经营。中高净值人群对于健康和财富管理的需求日益个性化多元化，呼唤着高素质的专业服务人才。长寿时代下的销售队伍的专业化，职业化和绩优化提出了更高要求。

任职要求：
1. 年假在25岁~45岁

2. 学历要求大专及以上学信网可查。入职后公司提供法律，养老，金融，医疗权威的培训体系

3. 具有清晰的条理与优秀的服务意识高度责任感及团队合作精神。能够与各级，员工保持良好的工作关系

4. 热情开朗，有良好的情绪管理能力。为人正直，处事公正，亲和力好

薪酬待遇：
1. 津贴收入➕业绩提成➕奖励➕底薪

2. 入职补充商业保险与社会保险

3. 定期季度性方案奖励国内游国际游，节日福利

4. 成绩突出可进修清北与香港名校，培训赋能打造金融经理人的顶级标杆