一、岗位职责​
（一）合同管理​
1.起草、审核景区合作、文物开发、旅游服务等文旅类合同，保障合法合规与公司利益。​
2.参与重大文旅项目谈判，提供法律支持，预判风险；建合同模板库，监督履行与归档。​
（二）合规与风控​
1.跟踪《旅游法》《文物保护法》等政策，解读并提合规建议；建合规体系与专项指引。​
2.排查游客权益、安全生产等领域风险，出评估报告；组织合规培训，提升全员意识。​
（三）纠纷处理​
1.处理诉讼、仲裁等纠纷，收集证据、对接外聘律师；优先非诉解决，降成本护声誉。​
2.建纠纷案例库，总结经验优化制度，防范同类风险。​
（四）专项支持与其他​
1.为文旅项目开发、投融资提供法律支持；维护 IP 等知识产权，处理劳动争议。​
2.管理外聘律所，对接监管部门；完成临时法律事务。​
二、任职要求​
（一）基本资格​
1.法律本科及以上，过法考或持律师证优先；3 年以上法务经验，1 年文旅经验优先。​
2.有景区开发、文物保护等经验，或公检法 / 律所背景优先。​
（二）专业能力​
1.精通《民法典》《旅游法》，懂文旅监管要求；能独立起草合同、处理纠纷。​
2.了解数据安全、反垄断等领域，可提供前瞻性合规支持。​
（三）综合素质​
1.沟通协调能力强，能对接多主体；文字表达佳，可写法律意见与报告。​
2.严谨负责有团队意识，具商业敏感度，能平衡合规与业务。​