1、 根据公司品牌战略，执行公司经营目标，确保完成年度经营指标；
2、 遵守、执行公司各项管理规定，执行上级工作指示，按质按量完成公司下达的各项经营目标；
3、 采取有效措施保障公寓门店满租率和实现增值服务目标；
4、 定期输出门店运营台账并进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议；
5、 负责项目的筹开管理，以及开业后的销售、运营、租金收缴、物业管理等相关工作；
6、 根据运营的工作规定和服务标准，开展门店日常管理和基础服务工作；
7、 及时掌握公寓门店的运营状态和人员异常动态，联系安排房间维修和保养维护，及时向公司HR及运营部反映人员情况；
8、 合理安排员工的正常出勤，负责管家的招聘及录用的初选、储备、培训；
9、 建立并维护良好的客户关系、社会关系，关注协调公寓内邻里关系，及时处理突发事件。
任职要求：
1.本科及以上学历（从事公寓经验丰富者学历可放宽至大专学历），物业管理、工商管理、酒店管理等相关专业但不限于；
2、熟悉公寓运营流程及模式，了解相关行业内操作标准；