一、核心工作

1、体系规划：负责优化并落实财务管理体系、主导财务账套的完善，确保其符合集团化管理、多业态经营的需求，支撑业务快速发展。

2、核心管控：

（1）账务：全面统筹账务处理、会计核算及报表编制工作，包含公司各项目、各子公司、分公司的成本及效益核算工作。

（2）税务：统筹税务筹划与管理，优化税务结构，控制税务风险。

（3）资金：负责资金预算、调度、监控与风控；拓展债权融资渠道，保障公司资金需求。

3、业财协同：对接业务/研发/采购部门，在合同审核、收支管控等环节提供财务支持，推动财业融合。

4、经营分析：

（1）成本：建立成本管控模型，提出有效的降本增效方案。

（2）预算：主导全面预算、决算分析，对预算执行偏差进行剖析并提出改进建议。

（3）战略支撑：提供财务视角的战略分析与风险评估，为公司高层决策提供关键依据。

5、团队管理：指导财务团队完成日常工作，并确保财务数据的准确性和及时性。

二、任职要求

1、学历：本科及以上学历，财务相关专业；

2、经验：8年及以上财务经验，3年及以上财务部门负责人工作经验；有研发型+生产类型财务管理经验者优先。

3、知识：熟悉财经法规、税收政策及会计准则，财务专业基础扎实。

4、技能：熟练使用财务系统，具备财务信息化建设经验；具备敏锐财务战略思维、体系搭建能力、风险管控能力及数据分析能力。

5、具备良好的职业操守及诚信意识，严守财务保密制度

三、薪酬待遇

1、薪酬：综合年薪15-20万/年（含绩效）。

2、福利：五险一金、带薪年假、餐补、住宿补、生日及节假日福利等。

3、时间：9：00-11：50 13：20-18：00 （双休）