1、负责带领团队为公司的自研产品在抖音、快手、小红书等新媒体平台上搜索寻找合适的达人博主进行推广合作，并制定团队目标与绩效，驱动业绩增长，为推广结果负责。

2、负责搭建和管理达人推广团队，包括但不限于制定清晰的团队阶段性战略规划（季度/月度）、任务分配、过程监督、绩效管理（KPI）和团队建设，确保团队方向与公司战略一致。

3、主导抖音/快手/小红书等平台达人挖掘、合作与关系维护，搭建公司达人资源库。

4、定期监控、分析推广数据，持续优化合作策略。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上新媒体团队管理经验。

2、熟悉各平台达人生态及推广技巧，拥有丰富的达人资源优先。

3、 数据敏感，结果导向，具备出色谈判和团队领导力。