①综合：6000-15000（底薪+绩效）；
②新人平均薪资：6000-8000；
③绩效：根据带班人数＋数据浮动，平均范围
3000-8000
【福利待遇】
①法定节假日正常休息；
②入职即刻缴纳六险一金，试用期与正式员工同享；
③入职发放专属设备，办公电脑+鼠标+工作手机＋电话卡+企业微信；
④超长假期享不完：带薪培训+带薪病假+带薪年假；
⑤200元打车补贴，节日好礼定期团建；
⑥5A办公环境，微波炉/零食柜/饮料柜/饮水机/打印机应有尽有；楼下配备瑞幸/便利店；同事均为90后小姐姐小哥哥，氛围超好~
⑦管饭管饭管饭，不限量的自助餐随便吃。
【工作内容】
①不需要招生，只负责对已经报名体验课的学员进行辅导，向长期班转化；
②及时联系家长和学生，调动学院学习积极性，保证日常到课，提高家长和学生的满意度；
③课程即将结束时，做好用户转化和维护。
【以上工作内容没有经验不用担心，只要你是一名敢于尝试的年轻人，公司有培训+带教师傅】
【晋升之路】
①纵向晋升：组长、主管、高级主管、城市负责人
②横向晋升：培训、人事、设计、运营⋯
③自我成长：
沟通表达能力飞速提升；
在线教育行业认知更深；
人际交往社圈逐步拓展；