(需要有人力资源/劳务派遣相关标经验)
岗位职责:
1. 负责收集、整理和分析招标信息,及时跟进招标公告;
2. 独立完成投标文件的编制、排版、校对及封装工作,确保文件内容准确、完整、规范;
3. 熟悉投标全流程,包括报名、保证金缴纳、标书制作、开标及后续跟进;
4. 收集行业动态、竞争对手信息及市场趋势,为投标提供数据支持;
5. 与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供专业化的投标建议;
6. 协调供应商及合作伙伴,确保投标所需资料及时到位;
7. 与各部门紧密配合,确保投标工作高效推进;
8. 完成部门领导交代的其他工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先;
2. 1年以上投标相关工作经验,熟悉招投标流程及法律法规,熟悉人力资源服务行业;
3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备较强的文档编写能力;
4. 熟悉政府采购平台、公共资源交易中心等招投标系统操作;
5. 具备良好的数据分析能力,能够独立完成投标策略分析。