1.负责护理团队的日常管理和考核，招募与培训护工；

2.巡视病房，监督护工工作质量，确保服务规范；

3.建立并执行安全规章制度，预防事故发生，处理突发事件；

4.与病人家属保持良好沟通，提升服务满意度；

5.保持与医院客户和护工的沟通，及时处理现场事件；

6.协助制定工作计划和预算，监督实施；

7.发现并记录问题，及时向上级汇报并提出解决方案；

8.完成上级交办的其他相关工作。

【岗位要求】

1.有5年以上护工团队管理工作经验，了解医院管理体系，具备医护背景(护士及医院相关工作经验)者优先;
2.沟通表达能力强，有亲和力，协调能力好
3.有较强的责任心、耐心、爱心和团队意识,
4.有较强的语言表达能力和组织管理能力
5.具备全面的电子化办公能力;
6.身体健康，能适应医院的现场管理环境，7.条件特别优秀者可适当放宽。