岗位职责：
1. 制定和执行行政管理制度和政策，规范公司行政管理流程。
2. 负责公司办公环境的管理和维护，包括办公设备的采购、维修和保养。
3. 管理公司的后勤服务，如餐饮、保洁、安保等，确保后勤服务的质量和效率。
4. 负责公司的车辆管理，包括车辆的调度、维护和保险事宜。
5. 管理公司的档案和文件，确保档案的完整性和安全性。
6.协助组织公司的各类活动，如会议、培训、庆典等。
7.监督公司的安全生产管理工作，制定安全管理制度，组织安全培训和演练。
8.负责公司的员工福利管理，如员工宿舍、食堂、医疗等。
9.处理公司的各类行政投诉和突发事件，提供解决方案。
10.定期向公司领导汇报行政工作情况，提供改进建议。