职位描述
岗位职责:
1. 根据业务目标制定个人工作计划,实现个人绩效指标的达成。
2. 负责所辖范围内商家的日常拜访与洽谈工作,促进门店入驻平台并产单。
3. 负责挖掘商家日常运营缺失点,提出优化建议,辅导商家做好外卖运营,提升商家门店质量及单量。
4. 通过线上、线下各种运营动作,助力城市实现用户的拉新、留存、促活、提频。
5. 根据公司业务需求做好与部门内外的上下级同事的沟通协同,保障工作高效、稳定的完成。
6. 负责解决业务中出现的问题及突发事件,及时处理来自B、C、D三端的投诉、反馈、意见等,提升用户以及商家的满意度。
7. 服从上级的临时工作安排,保质保量的完成工作。
岗位要求:
1. 具备较强的业务拓展和商务洽谈能力。
2. 有良好的沟通协调能力,能够处理商家和用户的问题及投诉。
3. 对外卖行业及市场有深入理解,能根据市场情况给出合理建议。
4. 有较强的数据分析能力,能够通过数据驱动业务增长。
5. 熟悉互联网运营手段,能够制定有效的运营策略。
6. 有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
薪资待遇:3500-7000元
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕