岗位内容：
1、统筹门店整体工作，通过有效的管理实现门店高效运营；
2、完善售后服务体系，提高顾客满意度；
3、监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩；

任职要求：
1. 具有2年以上的门店管理经验，熟悉零售行业的市场动态和手段；
2. 拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店整体的工作，提高团队的协作精神。
3. 具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。