1、桌面运维：
负责公司员工台式机、笔记版电脑、打印机、投影仪、扫描等桌面和办公周边设备的安装、配置、升级和故障处理；
及时响应并解决员工的桌面设备硬件、软件、网络等连接问题，提供远程和现场技术支持；
负责桌面设备的资产管理，包括设备登记、发放、回收和报废等；
定期对桌面设备进行维护和升级，确保设备性能的安全；
负责办公电脑操作系统和日常办公软件的安装、配置、授权和更新；
处理员工提供软件使用培训和日常操作支持，解决软件使用过程中的问题；
负责桌面信息点的网络和电话维护，处理网络和电话端口跳线，解决用户遇到的问题；
协助团队进行新软件系统的测试和部署；
2、网络运维：
负责公司内部网络和外部网络的连接配置和维护，确保网络畅通；
负责设计、实施公司网络架构、性能优化和安全方案；
负责公司网络相关设备如防火墙，路由器，交换机，程控电话交换机的配置、维护和问题处理；
负责机房设备日常巡检和线路维护；
负责公司桌管软件、行为管理等相关服务配置和维护；
解决员工遇到的网络问题，包括有线网络和无线网络，电话线等；
协助团队进行网络配置和维护。
3、负责公司桌管软件、行为管理等相关服务配置和维护，以及领导安排的其他事项 。
公司拥有完善的福利制度和晋升制度，为员工提供舒适及宽松的工作环境，并为员工提供以下福利：
1、公司实行每周5天，每天8小时工作制，并按国家规定执行法定休假制度；
2、年终奖金（1~4个月）。
3、员工入职，公司即按照国家规定购买六险一金；
4、公司关心员工的身心健康，为员工提供年度健康体检；
5、公司福委会每年组织员工旅游；此外，每年都组织各项文体活动（羽毛球、蓝球、尾牙年会等活动），以丰富员工的业余生活；
6、节日发放过节费、礼品等，并可享受员工生日礼物；
7、根据需求向职员提供完善的培训体系（包括入职培训、在岗培训），为员工建立个性化的成长计划；
8、公司正处于高速发展期，为优秀员工提供广阔的发展空间。