岗位职责：
1.依据公司任务目标进行各店任务分解，目标达成的方案制定，确保当月各项任务指标达成；
2.负责新店开业前期各项准备工作，达到营业标准；
3.组织协调区域内人员对公司大型活动落地执行；
4.负责区域人员、成本、资产控制；
5.参与并优化公司流程、制度的制定；
6.公司安排临时工作；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.1年以上同岗位管理工作经验。
3.具备数据分析能力，良好的沟通表达能力，较强组织与协调能力；
4.具备突发性事件的处理、协调能力；
5.熟悉行业动态及市场发展趋势优先；
6.C1驾照，自带车辆，实际驾龄3年以上；
7.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件及管理软件；