1.管理岗
2.销售岗管理岗职责：
1、完成制定的年、月度招生任务
2、完成制定部门咨询师业务技能提升培训计划
3、完成制定中心月度咨询转化率提升方案
4、完成咨询数据收集、整理、分析、反馈
5、可以召开日、月度咨询例会和总结会议
6、协助市场部制定、调整、实施招生计划
7、协助教学、教务部做好教学管理工作
8、可以完成中心演讲任务分配及流程
9、组建咨询师团队
10、中心竞争对手信息的收集与反馈
任职要求（根据学校的培训内容总结优化后给员工培训）
1.标准化咨询流程
2. 针对性客户电话接听、回访咨询技巧
3.针对性网络客服及微信咨询技巧
4.针对性客户当面接待咨询、转化技巧
5 .咨询事件中的问、听、说技巧 各类客户分类管理技巧及重要性
6.针对性各类客户关单转化技巧
销售岗职
1.熟悉学校课程的特点与优点，了解本校相关政策和业务知识，准确把握招生市场的最新动态和需求有经验优先，无经验可培训；
2.搜集相关学校招生工作的信息、特点和趋势，准确，找出本校招生宣传的亮点；
3.负责对学生及家长进行学校各项问题的咨询解答和指导，维护与学生家长的关系；
4.以专业得体的态度接受电话咨询、网络咨询、接待面询，陪同参观学校等事宜；
5.对潜在学生进行进度跟踪，进行定期回访，促成招生；
6.配合完成学生入学通知工作，做好学生报到缴费工作。