工作职责：
1、建立健全集团销售管理体系，推动制度、流程的贯彻实施；
2、推动全国销售协同机制的建立，研究制定全国性客户开发规则；
3、开展销售数据的统计分析，提出全国市场销售策略，推动下属企业销售指标的达成；
4、参与战略项目的推进和落地，协调解决全国性客户的投诉及突发事件；
5、完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，经济学、管理类相关专业优先。
2、具备5年以上工作经验，其中至少2年以上大型集团企业或上市公司产品管理经验；
3、具有人力资源服务、商业服务或相关行业工作经验者优先；
4、熟练使用办公软件，具备公文编撰能力和较强的数据、信息整合能力；
5、具备良好的逻辑判断能力、沟通能力和学习能力，具有敬业精神和团队协作意识。