集团岗位，月休6天+五险一金+免费午餐！！！

岗位职责：

人事板块70%：
1. 招聘：根据招聘需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试和录用工作；协助上级完成校园招聘工作。

2. 员工关系管理：员工入/离职、转正、调动、合同续签等手续的办理，统筹子公司该项工作。

3.社保公积金管理：完成增减员及缴费、生育津贴申领、工伤保险报销事宜。

4.档案管理：员工档案管理工作、花名册更新工作。

行政板块30%：

1.固定资产管理：负责固定资产采购、登记、盘点、处置。

2.费用管理：负责费用报销，行政费用的预算编制和控制，定期统计。

任职要求：

1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历，熟练驾驶车辆；

2、一年以上行政人事工作经验，熟悉人事与行政事项处理流程，有汽车行业经验者优先；

3、熟悉运用office等办公软件（Excel、Word、PPT制作），具备基本的网络知识；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。