岗位职责:
1. 负责K12个性化教育项目的销售运营管理
2. 领导团队，协调各部门工作，提升团队整体执行力
3. 分析市场动态，优化运营策略，增强项目竞争力
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够高效地完成招生任务，具有较强的责任心和执行力
3. 拥有良好的问题解决能力，能够在变化的环境中快速适应