岗位内容：
1. 根据销售计划，分解销售任务指标，完成个人及团队业绩目标；
2. 组织顾问做好客户联系与关系维护工作，保证客户满意度；
3. 负责顾问的日常管理、业务培训与考核，承担相关新人带培工作；
4. 与其他部门保持良好对接，确保本部门的工作有效完成，配合其他部门完成相关工作；

任职要求：
1. 本科及以上学历，2年以上K12教培行业销售经验优先；
2. 业务能力突出，具备2年以上团队管理经验；
3. 亲和力强，思维敏捷，表达能力强，谈判能力强；
4. 良好的团队合作精神，较强的抗压能力和自我驱动力，为人热情，诚信、责任心强。