1. 根据需求绘制人才画布，进行人才邀约，负责招聘面试、薪酬沟通、Offer发放。重点挖猎高能级候选人并输出招聘分析报告，包括招聘质量、招聘进度、漏斗数据分析、绩效跟踪等；
2. 负责新员工入职手续办理，包括收集整理入职材料、合同签订、系统录入、社群管理、试用期关注；
3. 负责员工离职原因调研、手续办理、高潜人才画像完善。

1、大专及以上学历，培养潜力良好；
2、性格开朗，沟通表达与协调能力良好；
3、责任心强，工作认真细致，能承担工作压力；
4、形象好，气质佳，亲和力强，追求卓越、具备学习力、行动力；
5、最好具备批量招聘经验或猎头挖角经验，对大健康大医疗领域熟悉尤佳。