岗位职责：
1. 根据需求绘制人才画像，进行人才邀约，负责招聘面试、薪酬沟通、Offer发放。
2. 负责新员工入职手续办理，包括收集整理入职材料、合同签订、系统录入、社群管理、试用期关注。
3. 负责员工离职原因调研、手续办理、高潜人才画像完善。

岗位要求：
1. 大专学历及以上，培养潜力良好。
2. 性格开朗，沟通表达与协调能力良好。
3. 责任心强，工作认真细致，能承担工作压力。
4. 形象好，气质佳，亲和力强，追求卓越、具备学习力、行动力。
5. 最好具备批量招聘经验或猎头挖角经验，对大健康大医疗领域熟悉尤佳。