工作职责：
（1）全面负责门诊门管相关管理工作，对门诊营业额、利润目标等各项经营目标的达成负责；定期向城市经理进行工作汇报；
（2）负责公司各项管理制度和要求在门诊内的有效落实，结合门诊实际情况进行有效变通并督促落实；
（3）发现门诊运行过程中的存在各种问题，及时做出反应，维护门诊正常运行，维护公司利益；
（4） 配合公司在门诊开展品牌建设、人才培及养、人效提升、组织变革、招聘、培训、薪酬、绩效等工作；
（5） 积极开展公共关系管理工作，维护与相关部门的良好关系，树立良好企业形象；
（6）完成领导交办的其他各项工作