医药代表招聘启事

一、岗位名称

医药代表（[区域名称]）

二、岗位职责

1. 负责指定区域内医院客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系；

2. 精准传递公司医药产品的核心优势、临床价值及相关政策，完成产品推广与学术沟通；

3. 达成区域内销售指标，跟踪销售数据，分析市场动态并及时调整推广策略；

4. 收集市场竞品信息、客户反馈及行业政策变化，定期提交市场报告；

5. 组织或参与区域内学术会议、产品培训等市场活动，提升产品市场渗透率。

三、任职要求

1. 大专及以上学历，医药学、生物学、市场营销等相关专业优先；

2. 1-3年医药行业销售经验，熟悉[对应区域]医药市场及终端渠道者优先；

3. 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，抗压能力强；

4. 熟悉医药行业相关法律法规，合规推广意识强，无不良从业记录；

5. 能适应区域内出差，具备驾照及熟练驾驶技能者优先。

四、薪资福利

1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资[8000-15000元/月]（上不封顶）；

2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日福利；

3. 成长支持：专业产品培训、学术推广技巧培训、清晰的晋升通道（代表→区域主管→区域经理）；

4. 其他福利：定期团建、年度体检、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴。

五、工作地点

[具体城市/区域，可注明覆盖范围]

六、应聘方式

1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“医药代表+姓名+应聘区域”；

2. 联系电话：[招聘负责人电话，可注明工作时间]；

3. 截止日期：[具体日期，或注明“招满即止”]。

七、公司简介

[简要介绍公司背景，如成立时间、核心产品领域、行业地位、企业文化等，例如：XX公司是一家专注于[心血管/消化/肿瘤等]领域的创新型医药企业，拥有多项自主研发专利产品，业务覆盖全国XX个省市，秉持“合规经营、学术驱动”的发展理念，为员工提供广阔的职业发展平台。]

需要我帮你根据具体行业细分（如处方药/OTC/器械）、目标区域或公司规模，优化岗位职责和任职要求的细节吗？