一、任职条件:
1、本科或以上学历，应届毕业生亦可。
2、年龄23周岁以上。
3、有较好的沟通能力和亲和力。
4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己。
5、有团队组建或管理经验者优先。

二、岗位职责：
1、负责老客户维护及二次开发；
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作；
3、负责协助分析客户的金融详情及财务状况；
4、负责定期接受业务培训；
5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作；
6、负责为参保客户提供所销售金融产品的一切服务。

三、薪资待遇
1.底薪+级别津贴(最高20000)+高提成(10%-50%)+管理津贴+培训讲师津贴，及各类奖励
2.公司提供:医疗保险+周末双休+员工旅游+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+终身免费培训+国家法定节假日
3.晋升渠道公开透明，提供终身制的免费培训

职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、补充医疗保险、周末双休、不加班、定期团建