岗位职责：
1、全面负责并主持行政、办公事务及后勤保障工作。
2、负责行政各项管理制度的拟定、执行管理。
3、参与公司重大活动方案的制订、负责活动的通知、筹备、协调和组织。
4、负责重要会议的筹备 ；负责根据办公会、公司综合性会议的决定、决议和总办领导的专项指示，对会议有关工作的进度情况、落实情况进行追踪。
5、负责总经理的日常工作安排，并协助公司领导对内对外事务的联络、接待，根据领导指示及授权处理有关事务，处理总经理交办的文字材料及公文管理等相关文秘工作。
6、负责公司档案的归口管理工作。负责各部门各类档案管理工作的指导、检查。
7、负责参与公司年会、团建等活动方案以及活动流程的制订，参与完成活动的通知、筹备、协调和组织等工作。
8、负责参与公司接待工作的安排、协调与服务。
9、完成临时性事务的处理。
10、负责企业工商注册、企业营业执照和企业代码证的变更、年审、注销等登记工作。
11、负责公司固定资产管理。
12、推进并组织各项企业文化活动。