1‌、招生咨询与团队管理‌：教育咨询主管需要全面负责本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程，组织对教育咨询师的岗前培训和在职培训，帮助咨询师完成客户的咨询服务并促成签单‌；
2‌、市场推广与品牌建设‌：参与市场推广活动，包括教育讲座、展览、线上推广等，以提高机构知名度和影响力。同时，分析同行业的竞争格局，规划竞争策略和产品理念，跟进广告方案设计，提升品牌知名度‌；
3‌、客户关系维护‌：与学员和家长建立良好的关系，维护学校形象。通过电话接听、约访、上门面询等方式，向家长介绍课程内容和教学体系，推荐适合孩子的课程。定期进行家长回访，处理家长的投诉和建议，确保客户满意度和忠诚度‌；
‌4、数据管理与业绩考核‌：负责咨询数据收集、整理、分析和反馈，召开日、周及月度咨询例会和总结会议。制定员工工资方案和激励方案，确保团队业绩目标的完成‌；
5、对外合作与项目开发‌：负责组织和监管招生部的对外合作关系，开发客户资源，寻找潜在客户，完成招生目标。同时，参与市场开拓，根据市场需求变化及时调整招生咨询的工作流程‌；
6、培养学生学习力，习惯培养，解决学习问题。通过和家长沟通邀约到校区面谈签单。团队管理和培训，培养新人。
无责任底薪4000+个人业绩8%加团队业绩的1%-2%，综合薪资8-15k。